It's Good to Be Me

sexta-feira, setembro 15, 2006

Xeeeente, olha isso aqui...

Meus problemas "se acabaram-se"! hahaha

Marcadores: Abobrinhas

At 8:57 AM, Anônimo said...: Manda já isso p/ Palácio do Planalto pq estao plagiando a estratégia deles! kkkkkkkkkkkkkkk
At 11:50 AM, Anônimo said...: ô Pri .... como é mesmo aquele imã de geladeira que fala da preguiça?
tipos .. que a preguiça é a mola da evolução... que se não fosse a preguiça o homem não teria inventado a roda ...
é mais ou menos por esse caminho !!!
o que podemos esperar depois de tão fantástica descoberta ?!!! somente a evolução ....
bjos
Rezoca
At 6:46 PM, Anônimo said...: A minha opinião é que "Todas estas questões, devidamente ponderadas, levantam dúvidas sobre se o entendimento das metas propostas não pode mais se dissociar das regras de conduta normativas. Assim mesmo, a contínua expansão de nossa atividade estimula a padronização dos paradigmas corporativos. A nível organizacional, o início da atividade geral de formação de atitudes obstaculiza a apreciação da importância do sistema de formação de quadros que corresponde às necessidades. Por conseguinte, a mobilidade dos capitais internacionais auxilia a preparação e a composição de todos os recursos funcionais envolvidos. No entanto, não podemos esquecer que a determinação clara de objetivos é uma das consequências dos relacionamentos verticais entre as hierarquias", o que torna o lero-lero v.2.0 muito útil.